Prepare sua equipe para identificar riscos psicossociais e promover ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e produtivos.
A saúde mental e o bem-estar dos colaboradores ganharam ainda mais relevância no ambiente corporativo. Nesse contexto, compreender e gerenciar os riscos psicossociais é essencial para fortalecer a prevenção, apoiar a gestão de pessoas e atender às exigências da NR-1.
A Trilha ABBC EAD | NR-1 e Saúde Mental no Trabalho foi desenvolvida para capacitar profissionais de RH, gestores e lideranças a identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais, contribuindo para uma cultura organizacional mais saudável, segura e produtiva.
Com conteúdos objetivos e aplicáveis à realidade das organizações, a trilha apresenta conceitos e ferramentas que apoiam o mapeamento e a gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Conteúdos da Trilha
- NR-1 e Saúde Mental no Trabalho: Cuidar das pessoas agora é Lei
- NR-1 e Saúde Mental no Trabalho: O que são Riscos Psicossociais (RPS)?
- NR-1 e Saúde Mental no Trabalho: Mapeando os RPS – Sistema Gollac
Certificação
- Ao concluir os requisitos da trilha, o participante recebe certificado com aprovação pelo BACEN, agregando reconhecimento e credibilidade à sua formação profissional.
- Cada curso gera seu próprio certificado, disponível para emissão imediata após o cumprimento das condições de aprovação.
Carga Horária
3 horas
Público-Alvo
Profissionais do mercado financeiro, especialmente profissionais de RH, gestores, líderes e responsáveis por pessoas, saúde e segurança do trabalho.
Metodologia
- 100% EAD, com aulas gravadas, permitindo flexibilidade para estudar no seu ritmo.
- Após a liberação do acesso, o participante terá 30 dias corridos para concluir os cursos na plataforma.
- Nos cursos que possuem avaliação, é necessário obter nota mínima 7,0, com até 3 tentativas disponíveis.
- Cada curso gera certificado, disponível para emissão imediata após o cumprimento dos requisitos de aprovação.
- A emissão do certificado deverá ser realizada dentro do prazo de 30 dias corridos de acesso à plataforma.
Prepare sua organização para os novos desafios da gestão de pessoas. Invista em conhecimento, prevenção e conformidade com a NR-1.
