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Agenda das Comissões e os principais assuntos que estarão na pauta de 03 a 07 de fev

Confira os principais assuntos que estarão nas pautas das nossas reuniões nesta semana:

4 de fevereiro (terça-feira) – Comissão de Ouvidoria

1. Apresentação Ouvidoria. Participação: Rosane Alves – Stone.

2. Benchmark: Alterações do relatório semestral do canal de ouvidoria em razão da última Resolução n.º 5.182, de 31/10/2024. Sugestão: Elaine Santos – Moneycorp.

3. Lei n° 18.014, de 05/08/2024 | Acompanhamento.

4. Planejamento 2025 – Comissão de Ouvidoria.

4.1 Temas para discussão.

4.2 Agendas Procon.

5 de fevereiro (quarta-feira) – Comissão de Compliance

1. Mudanças nas certificações e demais temas relevantes como suitability. Participação: Luiz Carvalho – Anbima.

2. Resultado da 2ª edição da Pesquisa de Maturidade ESG. Participação: Jordana Nascimento – ABBC.

3. Benchmarking: Boleto dinâmico – Resolução BCB 443. Sugestão: Flávia Faria – Efí.

4. GT PLD – Reporte. Participação: Tatiana Galo – Nubank.

6 de fevereiro (quinta-feira) – Comissão de Recursos Humanos

1. Impactos da IA no RH:

– A revolução da IA e o futuro do trabalho.

– Reflexos da IA em RH e ganhos de produtividade.

– Demonstração de ferramentas e exemplos de processos de RH powered by AI.

– Necessidades de mudança de mindset dos profissionais de RH.

– Provocações e reflexões finais.

Participação: Wagner Cassimiro – Mentora

– Cargo Atual: Co-Founder e CEO da Mentora.ai, plataforma de AI para desenvolvimento de equipes de alta performance.

– Experiência: 20+ anos em consultoria em educação corporativa, ex-consultor na TerraForum (atual Globant), fundador da GoSync.

– Outras Atividades: Criador do canal Espresso3.com.br, professor em instituições como USP e FIA, palestrante e autor de artigos.

– Formação: Graduação e Mestrado em Administração pela FEA-USP.

– Expertise: Educação corporativa, desenvolvimento de liderança e inteligência artificial.

2. Resultados da 2ª edição da Pesquisa de Maturidade ESG. Participação: Jordana Nascimento – ABBC.

3. Benchmark: Principais desafios de RH para o ano de 2025. Sugestão: Mariana Pizzo – BMG.

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