Reunião também discutiu educação corporativa como benefício, saúde emocional e engajamento dos profissionais diante das transformações nas relações de trabalho.
Os possíveis impactos de uma mudança na escala de trabalho 6×1 estiveram entre os principais temas da reunião da Comissão de Recursos Humanos (RH) da ABBC, realizada presencialmente na sede da Associação, em formato híbrido, com a participação de representantes das instituições associadas.
O debate abordou os potenciais reflexos de uma eventual alteração no modelo de seis dias de trabalho para um de descanso sobre o setor bancário, considerando aspectos como organização das jornadas, funcionamento das instituições, gestão de equipes e adequação das operações. A discussão também envolveu os desafios para conciliar mudanças na legislação e nas relações de trabalho com as particularidades da atividade bancária e as necessidades dos profissionais.
Outro eixo da reunião foi a promoção do engajamento, do equilíbrio emocional e da saúde dos profissionais, especialmente em ambientes de alta pressão. As discussões reforçaram a importância de práticas de gestão que considerem o bem-estar das equipes e contribuam para relações de trabalho mais equilibradas e sustentáveis.
A ABBC agradece ao coordenador da Comissão e a todos os participantes, presenciais e on-line, pelas contribuições e pela troca de experiências.
